PAIKKA JA AIKA
Saatavana tilauskoulutuksena!
Huom! Koulutuksen kesto on 2 päivää
Voit ilmoittautua koulutukseen klikkaamalla haluamaasi ajankohtaa ja paikkakuntaa
KOULUTUKSEN TAVOITE
Koulutuksen tavoitteena on perehtyä CERAD kognitiivisen tehtäväsarjan käyttöön sekä saada tietoa muista keskeisistä tutkimus- ja arviointimenetelmistä ja niiden käytöstä muistisairaan hoitopolun eri vaiheissa. ja oppia niitä käyttämään ja tulkitsemaan. Koulutuksen tavoitteena on saavuttaa valmiudet suorittaa itsenäisesti Cerad tutkimuksia.
Kouluttaja
Raul Soisalo
Vaativan erityistason psykoterapeutti, psykoterapiakouluttaja ja -tutkija. Kirjoittanut useita kirjoja ja tieteellisiä artikkeleita muun muassa haastavan käytöksen kohtaamisesta sekä psyykkisen oireilun lääkkeettömistä hoitomenetelmistä. Vankka kliininen työkokemus taustalla.
KENELLE
Muistisairaiden parissa työskentelevät sosiaali- ja terveydenhuollon ammattihenkilöt.
KOULUTUKSEN KESKEINEN SISÄLTÖ
CERAD-testi
Erilaiset muistisairauksien arviointi menetelmät
Iäkkäiden henkilöiden kognitiivisten testauksen erityispiirteet
MMSE, MOCA
ADCS- ADL haastattelu
CDR ja GDS/FAST
Cohen-Mansfieldin levottomuusasteikko (CMAI)
MNA-mini nutritional assessment
Geriatrinen depressioasteikko GDS
Myöhäisiän depressioseula GDS 15
Cornellin masennusasteikko
Muistikysely
Muistikysely läheiselle
Neuropsykiatrinen haastattelu NPI
RAVA
Ceradin ja muiden arviointivälineiden ja menetelmien kertaus sekä välitehtävien läpikäynti
Eri arviointityökalut ja menetelmät muistisairaan tukemisessa ja hoitopolun eri vaiheissa
ILMOITTAUTUMINEN
Ilmoittautuminen on sitova
Asiakaspalvelu
asiakaspalvelu@psyk.fi, P. 046 6855326 / 045 2799444
OSALLISTUMISMAKSU SISÄLTÄÄ
2 päivän mittainen koulutus(sis. luentomateriaalin, ml CERAD-testin ja kahvin/teen)
Peruutusehdot:
Peruutus on ilmoitettava viimeistään 14 päivää ennen koulutuksen alkua.
Myöhemmin tehtävistä peruutuksista veloitetaan 50 % tilaisuuden hinnasta.
Mikäli osallistumista ei peruuteta lainkaan, veloitetaan koko koulutustilaisuuden hinta. Koulutuspaikan voi myös luovuttaa toiselle
samassa organisaatiossa työskentelevälle henkilölle ilmoittamalla uuden
osallistujan nimen.
