Koulutustarjontaa

NEPSY -ohjaaja / NEPSY -terapeutti

NEPSY -ohjaaja / NEPSY -terapeutti

Neuropsykiatrisesti oireilevien tukemista tutkimusnäyttöön perustuen ja voimassa olevien suositusten mukaan.

Katso lisätietoja
Psykiatrinen lastensuojelutyö

Psykiatrinen lastensuojelutyö

Ammatillinen lisäpätevyyskoulutus psykiatrian ja lastensuojelun rajapintaan

Katso lisätietoja
Kriisityön erikoistumisopinnot

Kriisityön erikoistumisopinnot

Tavoitteena asiantuntijatason teoreettinen ja menetelmällinen osaamistaso kriisityössä

Katso lisätietoja
Psykoterapian perusvalmiudet

Psykoterapian perusvalmiudet

Monimuoto-opintoina toteutettava lisäopintokokonaisuus psykoterapeuttikoulusta varten

Katso lisätietoja

Tulevia koulutuksia

Koulutukset

Kriisityön erikoistumisopinnot 10 op

Opiskelija saavuttaa asiantuntijatason teoreettisen ja menetelmällisen osaamistason kriisityössä. Koulutus antaa debriefingohjaajan kelpoisuuden.

Psykoterapian perusteet, 30 op

Koulutus täyttää psykoterapeuttikoulutuksen edellyttämien valmiusopintojen kriteerit yliopistojen psykoterapiakoulutuskonsortion vaatimusten mukaan.

Seminaarit

Haastattelumenetelmien webinar

Koulutus tarjoaa käytännöllisiä keinoja lisätä esimerkiksi työhaastattelun merkityksellisyyttä. Opetettavat periaatteet tosin soveltuvat kaikenlaisiin keskusteluihin, joissa tavoitteena on kuulla kertojan tarina.

Vihaseminaari

Tule kuulemaan ajassamme esiintyvästä vihasta, sen eri ilmenemismuodoista, syistä ja seurauksista ja ennen kaikkea siitä, mitä asialle voi asiantuntijoiden toimesta tehdä... Puhujat Professori-psykohistorioitsija Juha Siltala Tutkimusprofessori, dos. Hannu Lauerma Kriminaalipsykologi, dos. Jaana Haapasalo Sotilasprofessori, dos. Janne Mäkitalo Oikeuspsykologian dos. tri. Taina Laajasalo Koulutuspsykoanalyytikko Marja Schulman

Kurssit

Muistisairauksien uudet käypä hoito suositukset

Koulutuksen tavoitteena on tarjota osallistujille välineitä oman empatiataipumuksen reflektointiin sekä myötätuntostressin ja myötätuntouupumuksen tunnistamiseen ja ennakointiin.

Aivoviisas auttaja

Miten neurotieteitä voi soveltaa ammatillisessa vuorovaikutuksessa? Miten aivoja voi hakkeroida terveellisesti? Miten optimoida itsellekin aivoihin suotuisat kierrokset? Ryhdy aivoviisaaksi vuorovaikutusammattilaiseksi, niin asiat sujuvat sen jälkeen hieman helpommin.

Johtamiskoulutukset

Johtamisen psykologinen pelisilmä I

Psykologisia vaikuttamiskeinoja voi hyödyntää ja soveltaa monissa johtamistyöhön liittyvissä vuorovaikutustilanteissa. Harjaantunut psykologinen pelisilmä auttaa myös silloin, kun kohdalle osuu haastava asiakas – kiukkuisista kollegoista puhumattakaan!

Ihmismielen johtamisen selkeät vuokaaviot - johtamisen psykologiaa insinööreille - Helsinki tai Etäosallistuminen verkon välityksellä

Tiedämme, että johtamisen moninaisissa vuorovaikutustilanteissa esiintyy ajoittain sellaisia haasteita, joihin ei välttämättä johtajan intuitioon perustuva toiminta tuota parhaita tuloksia. Näihin tilanteisiin auttaa johtamisen kontekstiin sovellettu psykologinen osaaminen. Tämä koulutus kertoo kaavat ja muuttujat, joilla A+B= CTästä koulutuksesta saat käytännön ratkaisumalleja monenlaisiin johtamistyön haastaviin tilanteisiin. Opit tunnistamaan eri tavoin hankalasti käyttäytyviä henkilöitä. Opit minkätyyliset toimenpiteet ja johtamisen ratkaisut tepsivät parhaiten kehenkin. Opit miten kohdata erilaisia hankalia persoonia, sekä minkälaiset ratkaisumallit tuottavat parhaat tulokset eri tyyppisissä työyhteisöä kuormittavissa ristiriitatilanteissa.

Blogista

Lapsen, aikuisen vai ympäristön oireet? Vähennä stressiä, helpota oireita

Lapsen, aikuisen vai ympäristön oireet? Vähennä stressiä, helpota oireita

Kun lapsi on hyperaktiivinen, käyttäytyy huonosti tai viis veisaa ohjeista, ei aina ole kyse siitä, ettei hän osaisi käyttäytyä paremmin. Kyse voi olla oireista, jotka stressi aktivoi. Vaikeista tilanteista selvitäkseen lapsi käyttää niitä keinoja, joita hänellä on. Miten arjen stressaavia tilanteita voi vähentää?

“Muista sämpylät, älä pehmennä liikaa” – anna palautetta rakentavasti

“Muista sämpylät, älä pehmennä liikaa” – anna palautetta rakentavasti

Jos työstä ei saa lainkaan palautetta, sen paremmin positiivista kuin korjaavaakaan, voi ihminen alkaa kokea itsensä näkymättömäksi ja tarpeettomaksi. Voi myös olla niin, että jos ihminen ei ole itse saanut koskaan palautetta, ei hän osaa sitä antaa itsekään muille. Silloin palautteen antamiseen täytyy opetella kuin käsikirjoituksesta.

Aggressio on tunne, ei vielä teko

Aggressio on tunne, ei vielä teko

Kun kaikki on hyvin, osaamme hallita tunteitamme ja ymmärrämme tunteiden vaikutukset tekoihimme. Mutta kun tapahtuu jotakin äkillistä ja yllättävää tai kun väsymys, stressi tai hankalat asiat kaatuvat päälle, saatamme joutua sellaiseen tunnekuohuun, ettemme osaa tehdä järkeviä päätöksiä.

Uutiset

Selfstory menetelmäkirja

Hyvä vastaanottaja, Ohessa on pdf tiedostona veloituksetta Jussi Sutisen kirjoittama Self Story -menetelmäkirja…   asiakaspalvelu Selfstory menetelmäkirja

Facebook

7 hours ago

Suomen Psykologinen Instituutti

... See MoreSee Less